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如果真失业了,失业保险能领到多少钱呢?哪些人可以领取失业保险金?失业保险金应该如何计算?

发布时间:2018-04-22 17:09:30   来源:网络 点击 :
五险一金中每次都要交的失业保险金,几年下来,也缴纳了不少钱,虽然能够预防失业后带来的损失,但是谁真正去了解过如果真失业了,失业保险能领到多少钱呢?哪些人可以领取失业保险金?失业保险金应该如何计算?什么情况下停发失业保险金?领取失业保险金期间,失业人员还可以享受哪些权益?


失业保险插图
什么是失业保险金?

它是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。近年来,全国失业保险金水平逐年提高,地区差距逐步缩小。

日前,人力资源社会保障部、财政部发布《关于调整失业保险金标准的指导意见》(下称“指导意见”),要求各省在确保基金可持续前提下,随着经济社会的发展,适当提高失业保障水平,分步实施,循序渐进,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。

失业保险金插图

人社部有关负责人介绍,2012年全国人均失业保险金为707元,2016年达到1051元,年均增长10.4%5年来,共有2170万人次领到失业保险金。

失业保险金标准提高至最低工资标准的90%的目标是以确保基金可持续为前提,随着经济社会的发展,分步实施,循序渐进加以实现。根据《失业保险条例》规定,失业保险金标准的具体调整幅度和调整时间,由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地具体情况确定。

人社部相关负责人表示,失业保险金标准不宜调整过高:

一是,《失业保险条例》规定了失业保险金的上限,即不得高于当地最低工资标准。

二是,失业保险保障的是失业人员基本生活需要,过高的待遇水平不符合我国失业保险“保基本”的原则。

三是,确定失业保险金水平还要兼顾促就业的作用,失业保险金标准过高,可能会影响部分失业人员的就业积极性。

此外,还要统筹考虑失业保险基金运行安全。

近年来,政府大力减轻企业负担,失业保险费率逐步降低。那么,一方面降低缴纳失业保险费率,另一方面提高失业保险金标准,会不会影响保险基金正常运行呢?

实际上,失业保险基金结余较多。人社部数据显示,2016年全年失业保险基金收入1229亿元,比2012年增加90亿元,年均增长2%;2016年全年基金支出976亿元,比2012年增加525亿元,年均增长29.1%。2016年末基金累计结存5333亿元。

我国失业保险结余较多,分析认为,原因之一是失业保险覆盖面不够广。对于流动性较大、更易失业的群体而言,领取失业保险金需要满足一些要求,比如需要办理失业登记、失业前缴纳社保满足一定年限等条件。而对于一般失业保险的参保人,一旦失业后,首先考虑的不是如何最大限度地领取失业津贴,而是如何尽快找到下一份工作。相反,失业率高的人群,可能恰恰大部分都没有参加保险。这也是结余较多的原因之一。



哪些人可以领取失业保险金?

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名和辞退的;

4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

5、法律、行政法规另有规定的。

失业保险金应该如何计算?

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

什么情况下停发失业保险金?

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止发放失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:

1、重新就业的;

2、领取失业保险金期限届满的;

3、应征服兵役的;

4、考入中等以上专科学校的;

5、移居境外的;

6、享受基本养老保险待遇的;

7、被判刑收监执行或者被劳动教养的;

8、无正当理由,拒不接受劳动和社会保障部门指定的公共就业服务机构介绍工作的;

9、有法律、行政法规规定的其他情形。

领取失业保险金期间,失业人员还可以享受哪些权益?

根据《社会保险法》第四十八条和《失业保险条例》第十条规定,参加失业保险的人员失业后,除能领取失业保险金外,还有相应的医疗、丧葬抚恤、就业服务等待遇项目。具体包括以下项目:

1、失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费;

2、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;

3、职业培训补贴;

4、国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

根据《失业保险条例》第二十一条规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社保经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助金。

2016年,失业保险基金代缴医疗保险费79.7亿元,月人均缴纳医疗保险292元;支出丧葬补助金和抚恤金4710万元;支出培训补贴14.2亿元;国务院批准的东7省试点政策用于促就业支出183亿元;向76.2万名农民工发放一次性生活补助28.3亿元,人均3255元。

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